よくある質問

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Q.顧問先企業以外の個別相談に対応していますか。

A.　対応しています。

　　顧問先以外の相談でも、個別相談として対応しています。お気軽にご
　　相談下さい。相談料については、1時間単位（5,000～）となります。
　　＊労務相談
　　＊年金相談
　　＊労働保険・社会保険に関する相談

Q.従業員が合同労組に加入し、団体交渉を申し込まれましたが。

A.　当事務所と提携しております、労働に精通した弁護士事務所と協力し
　　て対応します。

Ｑ　顧問にあたっては、相談業務のみではできますか。

Ａ　できます。労働社会保険に関する諸手続きは社内で処理できる場合
　　には、行政には相談しにくい、またそれ以外の従業員の労務管理に関
　　する相談等に対応してもらいたいという企業様も多くおります。その場
　　合には相談業務のみの顧問契約もできます。詳細は、別の顧問料の
　　欄をクリック下さい。

Ｑ　給与計算業務は、従業員何人くらいまで受託できますか。

Ａ　受託企業規模は従業員100人までとなっております。給与計算業務の
　　みの単独受託はしておりません。従業員の労働保険及び社会保険に
　　関する諸手続と合わせての受託となります。従業員100人以上となる
　　場合には、当事務所と提携しています信頼のおけるペイロール専門の
　　アウトソーシング会社を紹介させて頂きます。当事務所では、アウトソ
　　ーシング会社との連携で労務相談・労働社会保険の手続きに関する
　　代行及び行政へ対応を受託します。
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