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- 2017.07.12 月刊商人舎7月号 執筆 ～退職者が賞与を請求してきたが～
企業と働く人の未来を守る、信頼の労務サポート。
企業の成長は、そこで働く人たちに支えられています。
しかし、働き方の多様化や法改正により、労務管理やトラブル対応は複雑化し、日常の業務に追われる中で見過ごされがちなリスクも生まれます。
そんな悩みに直面する経営者や担当者の声は少なくありません。
社会保険労務士法人FOUR HEARTSは、40年以上の豊富な実務経験と専門知識を活かし、労務手続・制度設計・助成金支援・労務監査までワンストップで対応します。
さらに、倫理制度の構築や職場の人間関係にも着目し、クライアント企業とそこで働く人々の両方を多角的にサポート。
安心して経営に集中できる環境を整え、リスクを管理しながら未来を見据えた支援を提供します。
「企業は人なり」の理念のもと、働く人が安心して力を発揮できる環境をつくること。
人と組織が共に成長できる未来を描き、課題を未然に防ぐこと。
それが、わたしたちの使命です。
私たちの理念
「企業は人なり」といわれるごとく、良い人材に恵まれ、良い人材を育成し、良い労使関係を維持している企業は、厳しい経営環境にあっても維持・発展しています。経営資源は、「人、物、金、そして情報」により構成されますが、当事務所は、その中でも人を専門分野として、企業経営のサポートをします。
「人は四端（仁、義、令、智）を努力することによって、人としての4つ徳に到達する」という理念のものに、クライアント様の人事・労務面において貢献し、クライアント様の成長・発展に寄与し、ひいては社会に役立つ社会保険労務士法人となることを法人理念としています。
